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Riedel de Figueiredo Advogados Associados
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Empregador não pode exigir do empregado cumprimento do aviso prévio proporcional superior a 30 dias

por | set 16, 2016 | Notícias, Sem categoria

A Lei n. 12.506/2011 conferiu o direito ao aviso prévio proporcional apenas ao empregado e não ao empregador. Impossível, portanto, que o empregador exija do empregado o cumprimento da proporcionalidade do aviso prévio. Assim decidiu a 8ª Turma do TRT-MG que, adotando...

Operador de motosserra será indenizado em R$ 45 mil por acidente de trabalho

por | set 16, 2016 | Notícias, Sem categoria

A Justiça do Trabalho condenou duas empresas a pagarem indenização de R$ 45 mil reais por danos morais e estéticos mais pensão vitalícia a um operador de motosserra vítima de acidente de trabalho que provocou sequelas graves e permanente em seu punho direito. A...

Juizados: exposição a amianto caracteriza atividade especial mesmo com uso de proteção

por | set 15, 2016 | Notícias, Sem categoria

A Turma Regional de Uniformização dos Juizados Especiais Federais da 4ª Região (TRU) reconheceu que a simples exposição ao amianto (absesto) dá direito ao reconhecimento da atividade especial, qualquer que seja o nível de concentração no ambiente de trabalho. Conforme...

Trabalhador doméstico consegue averbação de tempo de serviço não anotado na CTPS

por | set 15, 2016 | Notícias, Sem categoria

A 1ª Câmara Regional Previdenciária de MG acolheu recurso de trabalhador doméstico contra sentença da Subseção Judiciária de Sete Lagoas/MG que julgou improcedente o pedido de averbação de tempo de serviço não anotado na Carteira de Trabalho e Previdência Social...

Veja quando o trabalhador tem direito a estabilidade no emprego

por | set 14, 2016 | Notícias, Sem categoria

Quem trabalha para a iniciativa privada tem o direito de permanecer no emprego, o chamado direito à estabilidade, em algumas situações específicas – como gravidez e acidentes de trabalho. “Pela legislação trabalhista, há casos em que o funcionário do setor privado não...
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