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Empresas indenizam consumidor por problemas em carro zero

por | ago 9, 2016 | Notícias, Sem categoria

A 11ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) condenou a Renault do Brasil S.A. e a concessionária Valence Veículos Ltda. a indenizar um empresário, porque ele adquiriu um Logan zero-quilômetro que apresentou diversos defeitos, e a empresa não os...

Fotógrafos e operadores de câmera poderão ganhar adicional de insalubridade

por | ago 9, 2016 | Notícias, Sem categoria

A Câmara dos Deputados analisa o Projeto de Lei 549/15, que garante a fotógrafos, operadores de câmeras e trabalhadores assemelhados o pagamento do adicional de insalubridade. A autora da proposta, deputada Alice Portugal (PCdoB-BA), afirma que, hoje, há uma falta de...

Afastada justa causa de trabalhadora demitida por uso de facebook

por | ago 8, 2016 | Notícias, Sem categoria

O juiz substituto da 1ª Vara do Trabalho de Goiânia, José Luciano Leonel, afastou a dispensa por justa causa de funcionária da empresa Cenape – Centro de Apoio Empresarial Ltda, localizada em Trindade, que havia sido demitida por uso de redes sociais, o facebook, no...

Você pode ser indenizado se sua jornada for mesmo exaustiva

por | ago 8, 2016 | Notícias, Sem categoria

Já ouviu falar em dano existencial? Ele acontece quando a vida pessoal de alguém é extremamente prejudicada em função do trabalho. Fruto do total desequilíbrio entre vida e carreira, esta situação pode render uma indenização na Justiça, caso seja comprovada. Foi o que...

Bancária demitida após adquirir Síndrome de Burnout será indenizada

por | ago 6, 2016 | Notícias, Sem categoria

Uma bancária que desenvolveu Síndrome de Burnout vai receber R$ 20 mil de indenização por danos morais, além de 12 salários, 13º salário, férias proporcionais e multa de 40% sobre o saldo do FGTS, referente à conversão da estabilidade provisória em indenização...

Ausência de comunicação de férias no prazo legal constitui infração administrativa e não gera pagamento em dobro

por | ago 5, 2016 | Notícias, Sem categoria

A concessão das férias deverá ser comunicada, por escrito, ao empregado, com antecedência de, no mínimo, 30 dias, participação essa da qual o trabalhador deverá dar recibo. Assim prevê o artigo 135 da CLT, cujo objetivo é garantir ao empregado a oportunidade de...
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